Historia

Tappa startades 2005 av Varbergsprofilen och entreprenören Börje Börjesson. Vi som jobbar på Tappa arbetar med försäljning, marknadsföring och kundvård. Till vår hjälp har vi en utvecklingsavdelning med programmerare och webbdesigners som ser till att våra tjänster håller högsta klass. På tappa har vi också egna kost- och träningsexperter som tar fram ny och intressant information som kommer våra kunder tillhanda via våra aktivitetskoncept. Idag finns Tappagruppen representerad i Sverige, Norge, Tyskland, Schweiz och Holland.

Konceptet

Grundidén med Tappa är att vi ska erbjuda ett enkelt och roligt koncept som ska stimulera till mer fysisk aktivitet på arbetsplatsen. ALLA ska kunna delta, oavsett fysisk form, kön eller ålder.

Mission och vision

Vår mission är att göra personalen i svenska organisationer friskare och gladare genom att öka deras fysiska aktivitetsnivå. Vår vision är att vara ett naturligt förstaval för organisationer som månar om hälsan och humöret på sin personal.

Bakgrund

Allt fler organisationer ser nyttan av att arbeta kontinuerligt med hälsofrämjande insatser. Svenska företag ligger i framkant och har ofta bra träningserbjudande till sin personal.

Problemet med många av de traditionella erbjudandena är att de sällan aktiverar de som verkligen behöver träningen. Det är de som redan är aktiva som tar del av erbjudandet. Detta vill vi göra något åt!

Genom att erbjuda enkla, roliga och engagerande utmaningar som passar alla får vi med oss en mycket hög deltagarandel av de anställda. Och viktigast av allt, vi lyckas få med oss även de som aldrig tidigare varit med i företagets innebandylag, eller utnyttjat gymet.